Tactisch Inkoper – Amsterdam

3 apr 2019 Inkoop Werving en Selectie Amsterdam

Introductie

Wil jij werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie? Waar jij daadwerkelijk verschil kan maken voor jouw medemens en de organisatie? In een rol waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en de ruimte krijgt voor initiatief, ontwikkeling en verbetervoorstellen?

AevesBenefit is voor een van onze opdrachtgevers in Amsterdam op zoek naar een:

Tactisch inkoper

Organisatie

Deze organisatie is een van de grootste spelers op het gebied van zorgverlening. Vanuit verschillende locaties en met meerdere teams wordt de zorg verleend in de regio groot Amsterdam. De afdeling inkoop is in beweging en daarom wordt er gezorgd naar een proactieve en zelfstandige tactisch inkoper. Ze werken vanuit een centraal geleide structuur, waardoor jij zowel schakelt met stakeholders op het hoofdkantoor en de interne klanten op de regiokantoren. Sinds 2014 is er een opzet gemaakt van tactische en strategische inkoopprojecten, om de zorg te ontzorgen en waarde aan de organisatie toe te voegen. Vanuit deze rol zal jij je gaan focussen op de categorie “ondersteunende diensten”.

Functie

Je krijgt energie van het zelfstandig leiden van inkooptrajecten waarbij je veel vrijheid en ruimte voor verbetering krijgt. Vanuit de inhoud ben jij een stevige gesprekspartner voor jouw interne stakeholders, waardoor jij de rol van Inkoopadviseur uitstekend weet te vervullen. Je hebt affiniteit met de zorg en weet vanuit inkoop het verschil te maken.

Tevens is het belangrijk dat je het leuk vindt om:

  • Intern de samenwerking te zoeken en verder te verbeteren met jouw stakeholders van bijvoorbeeld de afdeling Financiën of HR.
  • Inkoopprojecten in multidisciplinaire inkoopteams te initiëren en te begeleiden.
  • Inkoopprojectplannen op te stellen.
  • Nieuwe leveranciers te contracteren en het maken van afspraken met bestaande leveranciers.
  • Benchmarks uit te voeren en actief kennis met andere zorginstellingen en organisaties uit te wisselen.
  • Jouw bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling inkoop; bijvoorbeeld door deelprojecten te realiseren in de lijn met het MSU+ model, met als doel het verhogen van kwaliteit voor de zorg en het beperken van bedrijfsrisico’s
  • Leveranciers- en contractmanagement uit te voeren en verder te verbeteren
  • Strategisch mee te denken over de positionering en uitnutting van het P2P systeem.

Functie eisen

Je bent flexibel, ondernemend en gedreven. Daarnaast ben je analytisch sterk, proactief en klantgericht. Je hebt zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden en werkt probleemoplossend.

Voor deze functie is het daarnaast gewenst dat jij over de volgende kwaliteiten beschikt:

  • Een afgeronde HBO- of academische opleiding;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en omgeving;
  • Ervaring met het zelfstandig leiden van inkooptrajecten
  • Bij voorkeur ervaring met “ondersteunende diensten”, zoals HR, Finance etc.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met inkooptools is een pre, zoals Negometrix, Vendorlink en Proquro.

Aanbod

  • Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en focus op verbetering, vernieuwing, kwaliteit en duurzaamheid.
  • De organisatie heeft een prettige werkomgeving met betrokken en gemotiveerde collega’s.
  • Doorgroei- en scholingsmogelijkheden.
  • Salaris conform cao VVT FWG 60; een pensioenregeling, een eindejaarsuitkering en een reiskostenvergoeding;
  • De voorkeur gaat uit naar een fulltime dienstverband.


Inlichtingen

Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Annabelle van der Vossen – 06 46 31 76 55 – a.vandervossen@aevesbenefit.com.

Sollicitatie

Ben jij degene die wij voor deze functie zoeken? Solliciteer dan direct via de knop “Solliciteren” hieronder!

Solliciteren