Senior Werving & Selectie Consultant (bij AevesBenefit) – Amsterdam

28 nov 2019 Sales Staff Amsterdam

Introductie

Een uitdagende, zelfstandige functie bij een snelgroeiende marktleider. Een groot netwerk met fantastische klanten en kandidaten. Een energieke werkomgeving met geweldige collega’s en ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Ben jij gemotiveerd om gave projecten uit te voeren en mee te werken aan de strategie en continuïteit van onze W&S dienst?

AevesBenefit zoekt voor het Werving & Selectie team een:

Senior Consultant Werving & Selectie (32 – 40 uur)


Organisatie

AevesBenefit is de marktleider op het gebied van inkoopadvies. We streven constant naar de beste match tussen de vraag van de opdrachtgever en de wensen van onze eigen medewerkers. Daarnaast is iedereen bezig met zijn/haar ontwikkeling en hebben we een eigen (inkoop) academy.

De eerste indruk van onze organisatie is wellicht wat strak en formeel, maar als je even binnen bent merk je hoe energiek, betrokken en vooruitstrevend we zijn. Plezier is ook zeker niet onbelangrijk; we houden van een vrijdagmiddag borrel of een sportieve activiteit en hebben voldoende zelfspot.

Het Werving & Selectie (W&S) team bestaat uit 4 fte en wordt aangestuurd door de Managing Consultant W&S. Er wordt actief samengewerkt met de andere afdelingen, zowel aan de saleskant (Interim en Consultancy) en de kandidatenkant (Corporate Recruitment). Het W&S team adviseert en ondersteunt klanten bij de invulling van vaste inkoopvacatures op alle niveaus. De omzet is 23% gegroeid ten opzichte van vorig jaar, desondanks de uitdagende markt. In 2020 is het de uitdaging dit momentum vast te houden en door te zetten. Ter uitbreiding wordt er een Senior Consultant W&S gezocht die het team samen met de Managing Consultant naar een hoger niveau kan tillen.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor alle projecten op medior- tot en met directieniveau. Je krijgt enkele sectoren toebedeeld en onderhoudt klant- en kandidatenrelaties proactief. Je werkt zelfstandig aan projecten en stuurt functioneel Junior- en Research Consultants aan die jou ondersteuning bieden bij de projecten. Je speelt een leidende rol in strategie sessies om een actieve bijdrage te leveren aan de toekomstplannen van het W&S team. Verder:

  • Werk je aan branche- en accountplannen om de markt beter te bedienen.
  • Vanwege ons grote netwerk ligt de nadruk op relatiebeheer en ontwikkeling. Je bouwt relaties op met kandidaten en ondersteun je ze op het gebied van coaching en carrière ontwikkeling. Daarnaast pleeg je acquisitie waar nodig in lijn met jouw brancheplan.
  • Voer je gesprekken op management- en directieniveau, met onder andere HR en Inkoopmanagers.
  • Verdiep jij je in het inkoop vak en weet je ook onze interim en consultancy diensten te pitchen (cross selling).
  • Volg je marktontwikkelingen op de voet en benut je kansen optimaal.
  • Schrijf en publiceer je content om onze zichtbaarheid te vergroten en imago te versterken.
  • Denk en werk je actief mee in lijn met de lange termijn strategie van het team.
  • Denk je mee aan mogelijke verbeteringen van processen en templates.

Functie-eisen

Je hebt een stevige recruitment basis en bent in staat zelfstandig W&S projecten uit te voeren. Je houdt alle stakeholders in het project op de hoogte en weet de juiste kandidaten te vinden en binden. Je bent ondernemend, benut kansen en werkt goed samen met het team en de rest van de organisatie. Verder:

  • Heb je een afgeronde hbo- of academische opleiding.
  • Werk je minimaal vijf jaar in de commerciële sector.
  • Heb je affiniteit en/of ervaring met inkoop.
  • Ben je een uitstekende netwerker, met commerciële drive.
  • Ben je een teamplayer, die collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan.
  • Stel jij het belang van de kwaliteit van onze dienstverlening aan klanten en kandidaten voorop.
  • Werk je resultaatgericht en heb je een winnaarsmentaliteit.


Aanbod

Wij bieden een zelfstandige werkomgeving, waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. In ons vind je een betrouwbare, dynamische en professionele werkgever met een topreputatie. Je komt terecht in een enthousiast en ondernemend team. Een team met een sterke gezamenlijke drive om de beste te zijn en te blijven.

Qua arbeidsvoorwaarden kan je het volgende verwachten:

  • Aantrekkelijke primaire (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Variabele bonus;
  • Contract voor onbepaalde tijd;
  • 30 vakantiedagen;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);
  • Leuke bedrijfs- en teamuitjes;
  • Connectiviteitsvergoeding;
  • Reiskostenvergoeding.

Inlichtingen

Ben je enthousiast geraakt en ontvang je graag aanvullende informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Joanne Schouten (recruiter) via 020 2259 236. Je kunt uiteraard ook een mail sturen naar recruitment@aevesbenefit.com.

Vacaturenummer: 5699

Sollicitatie

Ben jij degene die wij voor deze functie zoeken? Solliciteer dan direct via de knop “Solliciteren” hieronder!

Solliciteren